為了加強我司人才隊伍建設,現將擬認定為我司骨干人員名單(部分)予以公示。一、公示時間2020年3月19日至3月25日,公示時間5個工作日。經街道企業服務中心調查發現有不予認定情形的,取消擬認定骨干人員資格。
為促進精益管理改善案例水平推廣,加強各車間、各工序之間的學習與交流,營造持續改善的工作氛圍。 ■公司董事長與景點講解員合影11:40,參觀小組成員回到會議現場。
自2019年7月開始,裕達富精益生產管理項目已推行近6個月,經過6個月的持續改善,項目取得了階段性成果,在質量、成本、效率等方面改善效果明顯。推進辦小組成員特舉行了一次演練活動。
如今,又到一年晚會時,各工作人員與演員即將奉上這一臺精心準備的演出,一起期待他們精彩的匯報演出叭~
年末努力沖刺
安全無小事,責任重于泰山。